El concejal de empleo, Juan José González, ha destacado que el Ayuntamiento de Torrelavega ‘es el consistorio cántabro que más esfuerzo económico y recursos municipales ha invertido en comenzar la legislatura con un taller de empleo y escuela taller y finalizarla potenciando todo lo relativo a la formación profesional’.
En este sentido, González ha anunciado que el consistorio ya ha presentado a EMCAN el proyecto de Escuela Taller para el próximo año, 2011, y que consisten en el desarrollo de dos especialidades; la carpintería metálica y la electricidad en energías renovables, ‘dos áreas de futuro en el campo laboral en plena evolución’, ha subrayado el edil.
‘Se trata de un proyecto ambicioso y de calidad que estoy seguro que conseguirá la mejor calificación técnica por parte del Servicio Cántabro de Empleo, una vez que ya ha sido subsanada, por parte del Ayuntamiento, la información administrativa requerida por EMCAN, tal y como se ha requerido, ha explicado, a los programas presentados por otros 32 ayuntamientos de la región’.
‘Desde el equipo de gobierno queremos mantener nuestra apuesta por los centros de formación y cerrar la legislatura con éste y con otros programas que iremos anunciando y que, según las previsiones de la Agencia de Desarrollo Local, ofrecerán formación profesional a unas 500 personas, ya que, tanto la escuela taller como el taller de empleo están funcionando al máximo rendimiento y optimizando sus recursos’, ha declarado González.
En palabras del edil ‘el Centro de Formación Municipal es un recurso de gran valor para los ciudadanos de Torrelavega y, especialmente, para la población joven, no sólo por el valor formativo y profesional que conlleva sino por el valor económico’ ya que, ha recordado el concejal, todos los alumnos perciben un sueldo equivalente al 1,5% del salario mínimo interprofesional que oscila entre los 900 y 1000 euros.
Según los datos aportados por González el centro torrelaveguense también bate records en cuanto a horas de formación impartidas ya que mientras otros Ayuntamientos están dando una media de 20 horas de formación por alumno el centro formativo del consistorio torrelaveguense imparte una media de 200 horas.
Por todos estos motivos, el responsable municipal de empleo no comprende las críticas vertidas en los últimos días por algunos grupos de la oposición en torno al funcionamiento del centro municipal y las califica de intencionadas y de perseguir el perjuicio de la imagen de este centro profesional de formación, en detrimento, ha asegurado, del interés de los ciudadanos, y por tanto, ha concluido, se trata de un acto de irresponsabilidad política.